Работа: директор в Ижевске , 142 вакансии

Модель работы

В рамках позиции руководителя отдела предстоит заниматься управлением командой, привлечением капитала и развитием клиентского портфеля, обучать и развивать сотрудников, нести ответственность за командный результат.

Мы не работаем по шаблонной продуктовой модели. У каждого менеджера есть возможность формировать инвестиционную стратегию исходя из целей и параметров своих клиентов, используя весь доступный спектр рыночных инструментов. Система мотивации руководителя напрямую коррелирует с

...

Обязанности:

• Подбирать и обучать сотрудников в соответствии со стандартами компании
• Обеспечивать качественный клиентский сервис в соответствии со стандартами компании
• Прогнозировать расходы и доходы кинотеатра, планировать бюджет и контролировать его исполнение
• Уметь анализировать финансовые показатели работы кинотеатра, внешние и внутренние факторы, влияющие на эти показатели и при необходимости разрабатывать корректирующие меры.
• Обеспечивать выполнение плановых показателей работы кинотеатра (выручка, наценка, индивидуальные планы

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 41.800 руб + премия
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет(ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает стипендию)

Oбязaннocти:

• открытиe/закpытие магазина;
• организaция рaботы в тоpгoвом зале;
• прием товарa;
• выполнениe

...

Услoвия:

Пятидневная рабoчaя неделя;

Зарaботнaя платa: оклaд 50 000 руб + премия;

Oфopмлeниe мeдицинcкой книжки за счет Компaнии;

Oбучение в корпоративнoм УнивeрcитeтeМы гapaнтиpуeм:

Трудoустpойство по TК РФ, полнocтью Белую заpaботную плaту бeз задеpжек;

Рaзвитиe и прoдвижeниe пo карьеpной лeстнице;

Систему наставничества на период адаптации.Обязанности:

Руководство коллективом магазина;

Организация торгового процесса в магазине; выполнение плана по товарообороту;

Заказ,

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность

...

Обязанности:

- Организация работы по выполнению требований ГО ЧС и пожарной безопасности в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными документами компании.

- Осуществление производственного контроля за соблюдением требований пожарной безопасности на объектах компании.

- Разработка организационно-распорядительных и нормативно-технических документов в области ГО ЧС и пожарной безопасности.

- Организация и проведение комплексных, командно-штабных, тактико-специальных, противопожарных и других учений и тренировок

...

Обязанности:

• Управление подразделениями по виду (видам) спорта, в том числе:
• формирование и согласование планов тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы с учетом календарей проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий;
• формирование и согласование программ тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы;
• контролирование соблюдения графиков тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной

...

Обязанности:

• Осуществление административного контроля за деятельностью педагогических

  работников техникума.

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности техникума.

  - Составление планов и графиков учебно-методической работы на учебный год.

  - Контроль разработки и анализ выполнения планов и мероприятий в соответствии с решениями заседаний педагогического совета, методического совета и других коллегиальных

  органов самоуправления техникума.

  - Участие в подборе и расстановке педагогических кадров.

  - Распределение

...

Обязанности:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность

...

Обязанности:

1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью Общества.2. Руководить деятельностью технических служб и контролировать результаты их работы.3. Руководить работой по надзору за безопасной эксплуатацией объектов, подведомственных Ростехнадзору РФ.4. Контролировать соответствие конструкций машин и оборудования, технологии производства требованиям стандартов, правил и норм безопасности.5. Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств.

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные

...

Автоцентр ГАЗ - официальный дилер коммерческой техники в Удмуртии, который более 20 лет работает на рынке автоуслуг.

Мы ищем руководителя, который видит бизнес автосалона целиком. Ваша задача — не просто продать машину, а заработать на всем жизненном цикле автомобиля: от выкатки с подиума до планового ТО и замены расходников. Вы будете управлять тремя коммерческими потоками одновременно.

Ключевые задачи:

-

...

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду! 👑что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Развитие: доступ к обучающей платформе
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит

...

Обязанности:

• Организация работы агентского офиса
• Обеспечение выполнения плановых показателей подразделения
• Рекрутинг МАГ и агентов
• Обучение страховых агентов работе со страховыми программами, продуктами, работе с клиентами и их возражениями и т.д.;
• Анализ работы подразделения, составление отчётности, которая поможет понять, в чем сильна группа и выявить зоны роста;
• Требования:
• Опыт работы в продающем подразделении финансовой сферы;
• Навыки формирования команды - будут большим

...

ЗАДАЧИ:

• Формировать стратегические направления развития бизнеса в сегментах В2С, В2В и e-commerce, принимать участие в проектах по укреплению позиции компании и развитию бренда;
• Формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды;
• Осуществлять поиск, разработку и реализацию новых возможностей роста для развития бизнеса;
• Способствовать формированию клиентоориентированной культуры, развивать омниканальные сервисы и обеспечивать высокий уровень обслуживания покупателей;

...

ИЩЕМ BEFREE PEOPLE С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ФЭШН-РИТЕЙЛ ОТ 3-Х ЛЕТ

ПОЧЕМУ У НАС КЛАССНО:

• график работы: 5/2 со Вт по Сб с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00
• предоставляем возможность выбора формы из новых коллекций бренда
• оформляем официально – белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска
• даем каждому возможность вырасти и сделать карьеру в фэшн-бренде
• проводим интересные профессиональные тренинги

...

Обязанности:

• формирование и реализация стратегии развития дивизиона;
• обеспечение стабильной и эффективной работы розничной сети;
• контроль и повышение финансовых показателей (доходность, маржинальность, операционная прибыль);
• руководство управленческой командой и развитие кадрового потенциала;
• улучшение клиентского сервиса и повышение уровня лояльности покупателей;
• координация процессов открытия новых магазинов, релокации, реконструкции и закрытия точек;
• подготовка управленческой отчётности, анализ показателей и принятие решений на основе данных.

Требования:

...

Ключевые задачи:

• Стратегия и управление: формирование бизнес-процессов и стандартов. Подбор и развитие команды, постановка задач и контроль KPI.
• Техническая эксплуатация: Организация приемки объектов от застройщика. Контроль текущего содержания, ремонта инженерных систем, благоустройства, клининга и безопасности.
• Финансы и договоры: Управление бюджетом, дебиторской задолженностью и сметами. Оптимизация расходов, внедрение энергосберегающих решений.
• Клиентский сервис и GR: Развитие стандартов сервиса для жильцов. Проведение собраний

...