Магазин «НАХОДКА» приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА и предлагает: стабильную достойную зарплату, дополнительные премии, быстрое трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц. пакет, карьерный рост, сменный график работы.
Наши условия:
Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
Предоставляем полный социальный пакет;
Оплачиваем медосмотр;
Выдаем фирменную спец. одежду.
...
Магазин «НАХОДКА» приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА и предлагает: стабильную достойную зарплату, дополнительные премии, быстрое трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц. пакет, карьерный рост, сменный график работы.
Наши условия:
Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
Предоставляем полный социальный пакет;
Оплачиваем медосмотр;
Выдаем фирменную спец. одежду.
...
Mы пpeдлaгаем:
...
Mы пpeдлaгаем:
...
Магазин «НАХОДКА» приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА и предлагает: стабильную достойную зарплату, дополнительные премии, быстрое трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц. пакет, карьерный рост, сменный график работы.
Наши условия:
Гарантируем стабильную достойную зарплату 2 раза в месяц;
Предлагаем сменный график 2/2, 08.00 до 21.00ч;
Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня;
Предоставляем полный социальный пакет;
Оплачиваем медосмотр;
Выдаем фирменную спец. одежду.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Mы пpeдлaгаем:
Oбязaннocти:
...
Обязанности:
...
Медицинский центр «Палладиум» открывает вакансию руководителя по цифровизации бизнеса.
Мы развиваемся и ищем профессионала, способного выстроить систему цифровых решений для оптимизации внутренних процессов, улучшения клиентского опыта и повышения операционной эффективности клиники.
Основные задачи
Вам предстоит возглавить проект по цифровизации и внедрению инновационных технологий в работу медицинского центра сроком на 1 год. Ключевые направления:
1. Цифровизация и внедрение технологий:
...
Обязанности:
Взаимодействие с собственниками и нанимателями (жильцами) МКД:
* Обеспечивать личный прием граждан по вопросам содержания общего имущества, качества коммунальных услуг и работы Управляющей компании (УК).
* Рассматривать письменные и электронные обращения (жалобы, заявления, предложения) граждан, готовить по ним мотивированные ответы в установленные законом сроки.
* Проводить встречи с жильцами (сходы, собрания во дворах) для информирования о текущей деятельности УК
...
Мы ищем профессионала, который обеспечит высокий уровень сервиса для наших зрителей как на основной сцене, так и на выездных мероприятиях.
Обязанности:
Требования:
Высшее образование (желательно в сфере искусств).
Опыт работы в сфере услуг, организации мероприятий или в театрально-концертной сфере от 2-х лет.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Печатный салон Vaston ищет человека, который возьмет на себя управление персоналом и операционной работой салонов. Нам нужен не формальный кадровик, а практичный управленец: тот, кто умеет нанимать, обучать, держать дисциплину, решать ежедневные вопросы салонов и доводить процессы до результата.
У нас важна не имитация контроля, а работающая система: сотрудники выходят по графику, оборудование работает, клиенты получают заказы вовремя, стандарты соблюдаются,
...
Обязанности:
Обеспечивать контроль и организацию бесперебойного функционирования, администрирования, с соблюдением информационной безопасности программно-аппаратного комплекса ГИС ОГД УР.
Обеспечивать контроль и организацию поддержки участников ГИС ОГД УР по техническим вопросам, включая ответственность за работоспособность серверного оборудования ГИСОГД УР в соответствии с требованиями технической (в том числе эксплуатационной) документации.
Организовывать и контролировать своевременное выполнение всех функций и задач в рамках администрирования ГИС
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Mы пpeдлaгаем:
Oбязaннocти:
...
Обязанности: Управление командой Организовать рабочий процесс в офисе Проведение и контроль сделок, согласно требованиям компании Организация и контроль системных продаж Прохождение тренингов по повышению квалификации Набор и обучение специалистов
1. Организация привлечения клиентов юридических лиц на РКО, кредитование и доп. продукты (корпоративные карты, эквайринг, зарплатный проект); 2. Личное привлечение и сопровождение крупных, не стандартных кейсов приоритетных клиентов; 3. Подбор, адаптация и развитие клиентских менеджеров; 4. Обеспечение выполнение плана не ниже 100% всеми сотрудниками регионального центра. 5. С какими подразделениями взаимодействует Розничный бизнес, крупный средний бизнес
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...